Datenschutzhinweise für Bewerbungen und Stellenmeldungen

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Dieser Text ist ein Platzhalter und noch nicht rechtlich geprüft. Maßgeblich ist die Datenschutzerklärung von strategyc Personal.

Verantwortlicher

Verantwortlich für die Verarbeitung Ihrer Bewerbung ist strategyc Personal. Die Kontaktdaten finden Sie im Impressum.

Welche Daten und wofür

Wir verarbeiten die Angaben aus dem Formular (Name, E-Mail, optional Telefon, LinkedIn-Profil, Nachricht), Ihren Lebenslauf und weitere Unterlagen, die Sie mitschicken (z. B. Zeugnisse), um Ihre Bewerbung auf die ausgeschriebene Stelle zu prüfen und mit Ihnen Kontakt aufzunehmen. Der Text des Lebenslaufs wird für die Suche im System ausgelesen; dabei wird kein externer KI-Dienst genutzt.

Rechtsgrundlage

Art. 6 Abs. 1 lit. b DSGVO (Anbahnung eines Vermittlungs- bzw. Beschäftigungsverhältnisses auf Ihre Anfrage). Für die Vorstellung bei Unternehmen und für weitere Stellen bitten wir Sie per E-Mail um eine gesonderte Einwilligung nach Art. 6 Abs. 1 lit. a DSGVO (Link 30 Tage gültig, jederzeit widerrufbar).

Weitergabe

Ihre Unterlagen gehen nur mit Ihrer ausdrücklichen Freigabe für ein bestimmtes Unternehmen an dieses Unternehmen. Technischer Dienstleister ist der Betreiber der Software recruitrm (Auftragsverarbeitung nach Art. 28 DSGVO). Die Eingangsbestätigung verschicken wir über einen E-Mail-Versanddienst.

Fehlerprotokoll

Tritt beim Aufruf dieser Seiten ein technischer Fehler auf, meldet Ihr Browser ihn an die Software, damit wir ihn beheben können. Gespeichert werden nur die Fehlermeldung, ein gekürzter technischer Ablauf (Stacktrace) und der aufgerufene Pfad ohne Formularinhalte; E-Mail-Adressen und Telefonnummern werden vorher entfernt. Wir speichern dabei weder Ihre IP-Adresse noch Ihren Namen oder Cookies; die IP-Adresse wird nur kurz im Arbeitsspeicher gehalten, um Missbrauch zu begrenzen. Die Einträge werden nach 30 Tagen gelöscht. Rechtsgrundlage ist Art. 6 Abs. 1 lit. f DSGVO (unser berechtigtes Interesse an einer fehlerfrei funktionierenden Website).

Speicherdauer

Ohne Einwilligung löschen wir Ihre Daten, wenn die Bewerbung abgeschlossen ist und keine Aufbewahrungspflichten mehr bestehen. Mit Einwilligung speichern wir sie bis zum Widerruf bzw. für die darin genannte Dauer.

Stellenmeldungen von Unternehmen

Wenn Sie über „Stelle melden“ eine offene Position melden, verarbeiten wir Firmenname, Ihren Namen, Ihre E-Mail-Adresse, optional Telefon und Position sowie die Angaben zur Stelle, um Ihre Anfrage zu bearbeiten und mit Ihnen Kontakt aufzunehmen. Ihre Kontaktdaten legen wir als Ansprechpartner Ihres Unternehmens an. Rechtsgrundlage ist Art. 6 Abs. 1 lit. b DSGVO (Anbahnung eines Vermittlungsauftrags auf Ihre Anfrage). Die Eingangsbestätigung verschicken wir über einen E-Mail-Versanddienst. Kommt keine Zusammenarbeit zustande, löschen wir die Angaben, sobald keine Aufbewahrungspflichten mehr bestehen.

Ihre Rechte

Auskunft, Berichtigung, Löschung, Einschränkung und Datenübertragbarkeit (Art. 15–20 DSGVO)
Widerspruch (Art. 21 DSGVO) und Widerruf einer Einwilligung mit Wirkung für die Zukunft
Beschwerde bei einer Datenschutz-Aufsichtsbehörde